（　　）不属于人力资源配置的基本原理。

（）属于现代人力资源的基本原理。 ( )属于现代人力资源管理的基本原理。 （）属于现代人力资源管理的基本原理 属于现代人力资源管理的基本原理（） 人力资源管理的基本原理包括()。 人力资源配置的基本原则，不包括： 人力资源管理的基本原理是什么？ 简述医院人力资源管理的基本原理。 属于现代人力资源管理的基本原理的是（ ）。 属于现代人力资源管理的基本原理的是（ ）。 人力资源配置的原理包括（　　）。 下列哪些是人力资源管理的基本原理?() 下列不属于人力资源配置性测评的特点的是（） 互补增效原理是人力资源管理的基本原理之一。() 人力资源配置的主要原理有（）。 人力资源配置的主要原理有（） 现代人力资源管理的基本原理有（　　） 人力资源管理的基本原理中，互补合力原理的内容包括：（ ）。 公共部门人力资源管理的基本原理有哪些？ （）是目前市场上人力资源配置的基本原则。