根据《侵权责任法》，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任

《侵权责任法》第34条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的。 由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 试从概念、构成要件和法律后果对该法条进行分析。 被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由派遣单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害。下列表述中，正确的有： 劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。（　　） 劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。 劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。（）   劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。    (    ) 医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，谁来承担侵权责任（） 根据《侵权责任法》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由( )承担侵权责任。 根据《侵权责任法》规定，如果劳务派遣单位有过错，则承担相应的（） 根据《侵权责任法》规定，如果劳务派遣单位有过错，则承担相应的（）。   根据《侵权责任法》，行政机关工作人员因执行工作任务造成他人损害的，应当由以下哪些承担侵权责任（） 医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由谁来承担侵权责任？ （） 劳务派遣期间钩辈泡右蜻锈场任物演，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的防没封散朵殿摇（洋缠樱拌）（） 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由工作人员承担侵权责任（） 甲是乙公司的工作人员，后来被乙公司派遣到丙公司工作。在丙公司搬运货物时不慎将丁砸伤。则侵权责任( )承担。 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由侵权责任 如果饭店工作人员的损害行为与执行职务无关，则由饭店工作人员自行承担侵权责任。 下列关于用工单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位的侵权责任，说法正确的是（）。