单选题

劳动教养是一项以强制性教育改造为主要活动内容的()

A. 行政处罚措施
B. 刑事处罚措施
C. 刑事强制措施
D. 行政教育措施

查看答案
该试题由用户671****25提供 查看答案人数:34256 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户671****25提供 查看答案人数:34257 如遇到问题请联系客服
热门试题
劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后,又吸食、注射毒品成瘾,被劳动教养机关依法决定劳动教养的人员。( ) 《劳动教养试行办法》是指导劳动教养工作的主要行政法规之一。 劳动教养属于一种行政强制措施。() 我国的劳动教养和劳动改造制度是一种()的机制。 我国的劳动教养和劳动改造制度是一种()的机制 劳动教养机关对不符合劳动教育收容条件的人,不应收容劳动教养。( ) 对劳动教养人员分类教育的主要依据是______。 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过( )。 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过(  ) 劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人,不应收容劳动教养。 下列关于劳动教养人员门诊咨询的说法不正确的一项是( )。 劳动教养管理所建立的出所班或队,对劳动教养期将满的劳动教养人员的出所管理教育时间,不得少于______。 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计延长的时间不得超过( )。 以是否专门规定劳动教养问题为标准,劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。( ) 劳动教养自创立之日起,就始终如一地将组织劳动教养人员参加生产劳动作为劳动教养的基本形式,并提出在管理教育方面采用政治教育的方式。( ) 劳动教养自创立之日起,就始终如一地将组织劳动教养人员参加生产劳动作为劳动教养的基本形式,并提出在管理教育方面采用政治教育的方式。( ) 下列不同类别的劳动教养人员,属于应当分类管理的一项是( )。 下列关于劳动教养人员班组长的说法,不正确的一项是( )。 劳动教养学校,是运用和借鉴普通学校的教育机制,遵循教育的原理、原则和规律性,采取学校教育的模式、方法和手段,来教育、挽救劳动教养人员的特殊学校,改变了劳动教养的性质。( )
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位