劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。

劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，（）。 劳动者发现哪些情况,有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施() 劳动者离开用人单位时，有权索取()，用人单位应当如实.无偿提供，并签章。 ()用人单位不能要求劳动者提供担保。 《职业病防治法》规定：劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。 凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。 凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬（） 当劳动者离开用人单位时，劳动者有权索取本人的（），并加盖用人单位公章 用人单位（）义务为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件 用人单位与劳动者发生争议，用人单位应提供()。 劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的资料上签章 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供。 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，（）要求劳动者提供 担保。 劳动者作为用人单位的员工应当服从单位的管理，用人单位有权直接调换劳动者的工作岗位（ ） 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供（）或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可以不提供（） 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金（） 劳动者对用人单位（）有权拒绝执行