安全告知.技术交底.职业病危害告知书属于员工教育一人一档内容。（）

《告知卡》是针对某一职业病危害因素，告知劳动者危害后果及其防护措施的（）。 依据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ／T203)，下列内容中，不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是（　　）。 依据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)，下列内容中，不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是（）。 是针对职业病危害因素，告知岗位员工危害后果及其防护措施的提示卡（） 依据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203—2007),下列内容中，不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是（）。 依拥简毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）,"下列内容中，不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是（） 单位应在职业病危害作业场所醒目位置设置警示标识和职业病危害告知牌，载明产生职业病危害的（）等内容。 《告知卡》是针对某一职业病危害因素，告知劳动者危害后果及其防护措施的提示卡。（） （2014年)依据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203-2007），下列内容中，不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是（ ）。 组织与人力资源部与已进、新进分公司的员工签订合同时，应根据安全部提供的《职业病危害告知书（范本）的岗位列表》所涉及到的岗位从业人员告知安全部，由安全部完成签定职业病危害因素告知补充合同（） 是公司职业病危害告知与警示工作的归口管理部门，负责对各单位职业病危害告知与警示工作进行指导和监督（） 依据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203-2007)，下列内容中，不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡内容的是() 企业应如实对从业人员进行职业病危害告知，要在劳动合同中明确告知职业病危害情况。作业场所按规定设置（）。 公司员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，单位门应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素，并签订职业病危害因素告知补充合同（） 用人单位如何体现职业病危害告知义务。 用人单位如何体现职业病危害告知义务 各单位应在产生职业病危害的工作场所区域的入口处设置职业病危害警示标识，在工作场所设置职业病危害告知卡或危险化学品安全作业卡（） 用人单位可通过岗前职业卫生知识培训，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防，来体现职业病危害告知义务（） 如何做好化验室员工职业病危害告知、职业卫生培训以及个人防护用品配备？ 如何做好化验室员工职业病危害告知、职业卫生培训以及个人防护用品配备