在汽车维修质量考核制度中企业应按照岗位职责大小，考核奖惩标准应当统一制定，并认真实施兑现。

绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业制定绩效考核制度时，通常会根据考核评估的特点，将绩效考核制度分为（）和（）两个阶段。 要有分层落实本办法的岗位经济责任制考核制度，制度应包括：考核内容、考核对象、考核标准（） 下列属于信贷调查岗岗位职责考核的是（） 在岗位职责工作标准的考核中，技术人员是否需要参加并通过三基考核（） 企业建立完善的风险管控目标责任考核制度，应按照“（）”的原则，明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任，并通过评审、更新，不断完善风险分级管控体系。 公务员考核制度重点考核（） 参与调车作业的人员应按照岗位职责进行分工，按岗位责任制的规定执行，作业标准（） 各机构应按照（）的原则设置业务岗位，配备足够的柜员，制订相应的岗位职责，明确分工 辅警考核根据辅警岗位职责和所承担的工作任务重点考核（） 请列出人事助理的岗位职责和考核指标方法。 《机动车维修管理规定》中规定，对机动车维修经营者实行（）考核制度。 餐饮管理人员的考评与其岗位职责相对应，应按照指定考评要素和项目进行（）。 企业负责人业绩考核应按照的方式进行管理（） 公职人员考核制度的内容？（干部人事管理岗位） 自觉履行岗位职责，主动接受公司对员工的检查和考核（） 食品生产企业应制定食品加工人员和食品生产卫生管理制度以及相应的考核标准，明确岗位职责，实行（） 客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度，考核周期应（ ）。 绩效考核时专业技术人员岗位职责指标权重最低要达到（）%。操作服务岗位人员，岗位职责指标权重最低要达到（）%。 城市环境综合整治定量考核制度是考核()。 城市环境综合整治定量考核制度是考核（ ）