多选题

企业采取领先策略之后所产生的利弊包括()。

A. 求职者的质量有所提高
B. 求职者数量有所上升
C. 跳槽率有所降低
D. 缺勤率有所降低
E. 薪酬水平对企业的资产回报率几乎没有什么影响

查看答案
该试题由用户579****64提供 查看答案人数:45722 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户579****64提供 查看答案人数:45723 如遇到问题请联系客服
热门试题
价格领先策略适合作为初创企业的经营策略 产生利润差异的因素包括() 区域非均衡发展模式对经济增长会产生利弊两种效应,其中有利的影响因素有() 企业采取保守型筹资策略,产生的结果是() 如果企业采取激进型筹资策略,产生的结果是()。 企业针对成熟期的产品所采取的市场营销策略,具体包括的途径是()。 企业针对成熟期的产品所采取的市场营销策略,具体包括的途径是() 企业针对成熟期的产品所采取的市场营销策略,具体包括的途径是()。 采取投资策略的企业的管理特点包括() 采取投资策略的企业的管理特点包括( )。 综合定价策略是针对相关商品所采取的一种定价策略,包括()。 注册会计师应当根据可能产生利益冲突的具体情形,采取的防范措施包括(  )。 分析了作业成本之后,企业会采取()策略来增加产品系列的获利能力。 领先型薪酬策略的推行,可能会给企业带来(  )问题。 在()时,企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。 在()时,企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。 注册会计师应当采取适当措施,识别可能产生利益冲突的情形。针对具体情形,应当采取的防范措施包括() 注册会计师应当采取适当措施,识别可能产生利益冲突的情形。针对具体情形,应当采取的防范措施包括( )。 买卖合同中,标的物在交付之后产生利息的所有权人为( )。 对于耐用品,企业应采取的营销策略包括()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位