企业的战略方案应如何设计?

在企业战略决策过程中战略方案的依据和条件是 ( ) 下列属于企业战略的特征的是（）①企业战略具有全局特征②企业战略具有长远性③企业战略具有相对不稳定性④企业战略具有创新性 试述如何实现企业战略决策的科学化。 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略 战略制定者向高层领导提交企业战略方案，企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后安排其推动执行，这种战略实施模式为（）模式。 下列各项中，（）不是企业战略管理系统的设计模式 下列不属于企业战略薪酬设计层面的是（）。 按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（） 按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（ ）。 按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（ ）。 战略制定者向高层领导提交企业战略方案，企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行，这种战略实施模式为（）模式 战略制定者向高层领导提交企业战略方案，企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为( )模式。 企业战略 企业战略 在企业战略的管理范畴内，企业战略可分为（　　）。 企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和（ ）。 战略地图从（）角度揭示了企业战略是如何逐层制定、分解并实施的。 根据企业战略目标的要求，设计（　　）的关键绩效指标。 战略制定者向高层领导提交企业战略方案，企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后安排下层管理人员执行，这种战略实施模式为（）模式。 企业组织结构必须与其战略相匹配。企业战略对组织结构设计的影响是（ ）