登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
劳动者与用人单位在劳动合同解除后,双方的权利义务就终止,不再有任何的关系。
判断题
劳动者与用人单位在劳动合同解除后,双方的权利义务就终止,不再有任何的关系。
查看答案
该试题由用户592****74提供
查看答案人数:44069
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户592****74提供
查看答案人数:44070
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利义务关系的协议。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。()
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议()
劳动合同亦称劳动契约,是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位包括()。
劳动合同规范了用人单位与劳动者双方权利和义务以及有关规定。
( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议.
劳动合同指劳动者与用人单位之间确立劳动关系并明确双方权利和义务的协议()
劳动合同:指劳动者与用人单位之间确立劳动关系并明确双方权利和义务的协议。()
根据劳动合同法的规定,劳动者应通过劳动合同与用人单位确立劳动关系,明确双方的权利和义务()
劳动者(),用人单位不得解除劳动合同。
劳动者(),用人单位不得解除劳动合同。
劳动者到用人单位,用人单位吸收新员工,双方()签订书面的劳动合同,以明确双方的权利和义务。
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
劳动者与用人单位订立了无固定期限劳动合同,用人单位任何情形下者不得与劳动者解除劳动合同()
劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系,明确双方权利和义务的协议。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了