登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
继续教育
>
专业技术人员
>
劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利义务关系的协议。
判断题
劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利义务关系的协议。
查看答案
该试题由用户586****14提供
查看答案人数:23670
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户586****14提供
查看答案人数:23671
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的()
劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的()关系
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利与义务的协议。
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。
劳动合同是确定劳动者与用人单位劳动关系的()。
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系、是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议()
劳动合同是劳动者与用人单位确立合作关系、明确双方劳动收益的协议()
劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议
劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议
劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应签立劳动合同,它是确立劳动关系的()
80 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。
《劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确的协议()
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立( )。
劳动合同是劳动者与用人单位之间关于确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,也称劳动契约或劳动协议()
( )指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了