登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
当员工之间发生矛盾,作为上级,以下正确的做法是()
多选题
当员工之间发生矛盾,作为上级,以下正确的做法是()
A. 听一个人说,判断对错后再行处理
B. 先督导,再慢慢与其沟通
C. 好好批评一顿,实在不行就向上级报备
D. 了解客观事实逐一沟通,促成双发达成和解
查看答案
该试题由用户262****28提供
查看答案人数:39477
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户262****28提供
查看答案人数:39478
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
在协调员工之间关系上,正确的做法是()。
在协调员工之间关系上,正确的做法是()。
处理好企业员工之间的关系,正确的做法是( )。
发生临时停电时,员工正确的做法是()
在下面解决员工之间矛盾的诸种方法中,()是正确的。
以下拒绝上级的做法中,正确的一项是()。
当所属部门员工与其他部门员工因为工作发生矛盾时,基层管理者应该()
处理员工与领导之间关系的正确做法有( )。
下列关于处理员工与领导之间关系的做法,正确的是()。
当发生刷卡交易金额错误时,作为收银员,以下做法正确的是()。
当发生刷卡交易金额错误时,作为收银员,以下做法正确的是()。
当火灾发生时,正确的做法是()。
当火灾发生时,做法正确的是()
公司员工小李,上班忘记携带员工卡,以下做法正确的是()
当管道之间发生矛盾时,应遵循避让的原则中说法错误的是()
当电梯发生坠落时,正确的做法是()
旅游者之间发生矛盾时,领队的正确态度是()
当发生燃气泄漏时,下列做法正确的是()。
教师发现幼儿之间发生冲突,正确的做法是( )
在班组之间发生矛盾时,班组长要坚决维护本班组员工的利益。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了