可以使组织成员的行为得到改善的办法是？

（ ）是指组织成员的能力得到增强并得到充分的证实后，被委以需要承担更大责任的更职务 行为考核就是考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价。() 所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的()。 组织文化影响组织成员的（） 领导通过设想组织的未来前景引导和吸引组织成员，并激励组织成员为此而努力。() 采用什么措施可以使砼和易性得到保证和改善？ 组织成员被赋予一定的地位，组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用，从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。 组织文化作为组织成员共同的价值观念，能感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标，这属于组织文化作用中的( ) NGO组织成员（非盈利公益组织）（） 目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为，并提高组织成员的职务满足程度，从而可以提高组织效率 目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为，并提高组织成员的职务满足程度，从而可以提高组织效率。() 组织文化向组织成员展示的是信念和() 人事考评是一种（）机制，可以促进组织成员共同协调发展。   场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善． 场地拓展训练可以使团队在（　　）方面得到收益和改善。 场地拓展训练可以使团从在()方面得到收益和改善。 场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。 场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。 场地拓展训练可以使团队在（）方面得到收益和改善。 组织成员自主学习的动力因素是( )