多选题

提高工资标准要参考()

A. 国民经济的发展
B. 生活费用价格指数的变动
C. 公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平的比较
D. 公务员工资水平是否与三资企业相当人员的平均工资水平大体持平

查看答案
该试题由用户256****84提供 查看答案人数:14936 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户256****84提供 查看答案人数:14937 如遇到问题请联系客服
热门试题
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。 高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常(  )。 高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常() 高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。 高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。 在以下方式中,工会为了提高工资,_____ 提高工资会使劳动者的劳动时间()。 Excel中,要统计最高工资,可以选择()函数。 Excel中,要统计最高工资,可以选择( )函数。 哪些情况下,用人单位应提高工资报酬? 下列不属于工会提高工资的方法的是()。 公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定,以下哪种情况是不可能发生的()Ⅰ.小王和小李都提高工资Ⅱ.小王和小李都降低工资Ⅲ.小王提高工资:小李降低工资Ⅳ.小王降低工资:小李提高工资 公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定,以下哪种情况是不可能发生的?() Ⅰ.小王和小李都提高工资 Ⅱ.小王和小李都降低工资 Ⅲ.小王提高工资:小李降低工资 Ⅳ.小王降低工资:小李提高工资 职工受处分期间,不得参加周期性奖励,但可以提高工资等级(档次、标准)() 公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定,以下哪种情况是不可能发生的()I.小王和小李都提高工资II.小王和小李都降低工资III.小王提高工资;小李降低工资IV.小王降低工资;小李提高工资 公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定,以下哪种情况是不可能发生的()I.小王和小李都提高工资II.小王和小李都降低工资III.小王提高工资;小李降低工资IV.小王降低工资;小李提高工资 高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于()。 高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于()。 高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于() 高学历的高工资是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位