职工受处分期间，不得参加周期性奖励，但可以提高工资等级（档次、标准）（）

受政务处分的职工在受处分期间可以（） 受警告处分的公务员，（）不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。 公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，受（）处分的，可以晋升工资档次。 员工受处分期间不参加各类一次性奖励的考核，当年度绩效考核不能评定为优秀等级（） 公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，可以晋升工资档次。 税务人员在受下列（）处分期间不得晋升工资档次。 女职工在怀孕期间不得解除劳动合同，但可以降低其基本工资。 女职工在怀孕期间不得解除劳动合同，但可以降低其基本工资。 女职工在怀孕期间不得解除劳动合同，但可以降低其基本工资（） 公务员在受处分期间，均不得晋升工资档次。（） 员工受行政处分的，可以参加周期性评先和晋级、晋档（） 公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定，以下哪种情况是不可能发生的？（） Ⅰ．小王和小李都提高工资 Ⅱ．小王和小李都降低工资 Ⅲ．小王提高工资：小李降低工资 Ⅳ．小王降低工资：小李提高工资 公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定，以下哪种情况是不可能发生的（）Ⅰ．小王和小李都提高工资Ⅱ．小王和小李都降低工资Ⅲ．小王提高工资：小李降低工资Ⅳ．小王降低工资：小李提高工资 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的不得晋升工资档次 职工在受处分期间受到新的处分的，其处分期为（） 受到处分的管理人员在受处分期间不得参加（）评审活动。 提高工资标准要参考（） 公务员在受处分期间一律不得晋升工资档次。（ ） 公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定，以下哪种情况是不可能发生的（）I.小王和小李都提高工资II.小王和小李都降低工资III.小王提高工资；小李降低工资IV.小王降低工资；小李提高工资