泰勒的科学管理原理的主要思想是（　　）。[2012年真题]

1911年泰勒《科学管理原理》一书的出版，标志着管理从经验管理发展到科学管理时代。() 泰勒1911年发表了著名的《科学管理原理》一书,被誉为 在人力资源管理发展的科学管理阶段，泰勒的科学管理原理的出发点是（　　）。 在人力资源管理发展的科学管理阶段，泰勒的科学管理原理的出发点是（）。   泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当·斯密提出的()。 泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当·斯密提出的（） 泰勒1911年发表了著名的《科学管理原理》一书，被誉为（ ）之父 泰勒1911年发表了著名的《科学管理原理》一书，被誉为（）之父 泰勒的“科学管理原理”是在哪种人性假设基础上提出来的?() 《科学管理原理》的主要观点不包括（） 《科学管理原理》的作者是（） 科学管理原理的作者是（） 奥斯本是科学管理理论创始者，主要著作为《科学管理原理》。() 科学管理原理是由谁提出的？ 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”是在性假设基础上提出来的 在1911年发表科学管理原理，被称为“科学管理之父”的人物是()。 泰勒的《科学管理原理》的问世，标志着管理方式变革由经验上升到理论（） 谁是《科学管理原理》的作者？( ) 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的? 科学管理原理的提出者是()。