2021年1月1日，张某从甲汽车销售公司(简称“甲公司”)购买一辆汽车，合同约定：汽车总价20万元，采用分期付款方式首付10万元并于当日支付。从2021年2月1日开始，每月第一天支付0.2万元，在张某未支付完全部价款之前，甲公司拥有该汽车所有权，合同未就双方纠纷解决的方式作出约定。 同日，张某就该汽车向乙保险公司提交了投保单，乙保险公司收取了保险费和车船税。在保险公司出具保险合同之前，张某驾驶该汽车驶离甲公司门店，不小心发生刮蹭，导致车辆损失。遂向乙保险公司报告并索赔。乙保险公司认为尚未作出承保的意思表示，保险合同尚未生效。在此期间发生交通事故，保险公司不给予赔偿。 2021年2月10日，张某将该车出租给李某作为上下班通勤使用。2021年3月1日，张某向丙合伙企业借款5万元，将该车抵押给丙合伙企业。王某作为合伙事务执行人代表丙企业与善意第三人张某签订了借款合同、抵押合同并办理抵押登记。后丙合伙企业发现张某已将汽车出租给李某，遂以该车存在丙合伙企业抵押权为由，要求李某归还张某，李某拒绝归还。 丙合伙企业的合伙人陈某得知上述借款交易后向张某提出，根据合伙协议约定，5万元及以上金额的款项须经全体合伙人一致同意方可对外签订。因此张某与丙合伙企业签订的借款合同无效。张某表示异议。 2023年6月10日，丁公司吸收合并甲公司。2023年7月1日，丁公司将该合并事项通知张某并要求张某按照合同约定按月向丁公司支付剩余购车款，张某拒绝支付。截止2023年6月30日，张某累计支付款项15.8万元。2023年7月20日，丁公司要求解除合同，取回该车，张某拒绝。2023年8月1日，丁公司向M仲裁委员会提出仲裁申请，请求解除合同，取回该车。 要求：根据上述资料和保险、物权、合伙企业、公司、合同、仲裁法律制度的规定，不考虑其他因素，回答下列问题： (1)乙保险公司以合同尚未生效为由拒绝赔偿张某汽车的损失，是否符合法律规定？请说明理由。 (2)丙合伙企业是否有权要求李某归还车辆？请说明理由。 (3)"陈某以王某越权代表丙合伙企业与张某签订借款合同不合规为由主张合同无效，是否符合法律规定？请说明理由。 (4)2023年7月1日，丁公司要求张某按照合同约定向丁公司支付剩余购车款，是否符合法律规定？请说明理由。 (5)2023年7月20日，丁公司是否有权取回该车？请说明理由。 (6)2023年8月1日，丁公司向M仲裁委员会提出仲裁申请，M仲裁委员会是否应当受理？请说明理由。  

（2019年真题）2018年7月1日，甲公司书面通知张某被录用，7月6日张某到甲公司上班，11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同，因未及时签订书面劳动合同，甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资，该期间为（ ）。 013年1月1日张某从甲公司离职，双方不存在与技术开发相关的任何约定。2013年4月1日张某开发出一项新技术，该技术与张某在甲公司的工作有密切联系。2013年4月15日，张某为了评职称将该项技术细节擅自发表在某国家级杂志上。2013年6月1日甲公司就该技术提出专利申请。有关本案的下列说法，正确的是（） 2015年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2015年8月1日，甲公司尚未与刘某签订劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系，下列说法不正确的有（） 张某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2015年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁。 张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2009年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（ ）之前申请劳动仲裁。 甲某2013年1月1日因贿赂被判处刑罚，2016年1月1日执行期限届满，2019年2月1日，甲某进行上市公司收购活动。甲某的做法符合规定。（　） （2020年真题）张某 2014 年 4 月 1 日，大学毕业首次就业在甲公司， 2017 年 3 月 31 日与甲公司解除劳动合同，及时办理了失业登记。 2019 年 4 月 1 日，张某找到了新工作，在乙公司重新就业。已知，张某自在甲公司入职之日起即与甲公司共同缴纳失业保险。根据社会保险法律制度的规定，张某失业期间共计可领取失业保险金（ ）。 2017年12月31日，A公司董事会做出决议，准备购买甲公司股份；2018年1月1日，A公司取得甲公司20%的股份，能够对甲公司施加重大影响；2019年7月1日，A公司又取得甲公司35%的股份，从而能够对甲公司实施控制；2020年1月1日，A公司又取得甲公司5%的股份，持股比例达到60%。A公司和甲公司无关联方关系，根据上述A公司对甲公司所进行的股权交易资料判断购买日为（　　）。 2019年6月1日甲公司 张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同，2015年7月1日，甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁 张某与甲公司于2017年1月1日签订了1年期的劳动合同，2017年7月1日，甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2018年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁 张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同，2015年7月1日，甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在之日前申请劳动仲裁 2021年1月3日，甲公司业务员张某受甲公司的委托与乙公司订立了采购合同，在订立合同的过程中，张某将合同中的单价1000元/件的产品错看成单价100元/件。2021年1月15日，甲公司发现这一错误，于是请求法院撤销该合同。根据我国《民法典》的规定，甲公司行使撤销权的期间为（ ）。 2016年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2016年8月1日，甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系，下列说法不正确的有（） 2019年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2019年8月1日，甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系，下列说法不正确的有（ ）。  2019年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2019年8月1日，甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系，下列说法不正确的有（） 2017年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2017年8月1日，甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系，下列说法不正确的有(　　)。 2008年12月20日，A公司董事会做出决议，准备购买甲公司股份；2009年1月1日，A公司取得甲公司30％的股份，能够对甲公司施加重大影响；2010年1月1日，A公司又取得甲公司30％的股份，从而能够对甲公司实施控制；2011年1月1日，A公司又取得B公司10％的股份，持股比例达到70％。在上述情况下，购买日为（） 张某 2014 年 4 月 1 日，大学毕业首次就业在甲公司， 2017 年 3 月 31 日与甲公司解除劳动合同，及时办理了失业登记。 2019 年 4 月 1 日，张某找到了新工作，在乙公司重新就业。已知，张某自在甲公司入职之日起即与甲公司共同缴纳失业保险。根据社会保险法律制度的规定，张某失业期间共计可领取失业保险金（） 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是（ ）。