如何进行测验编制，编制测验的要求有什么?

笔试测验编制的过程中，除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外，还要进行（）等工作。 结合心理健康教育谈谈如何进行心理测验的实施？ 根据人格特质观点编制的心理测验是根据人格特质观点编制的心理测验是（） 测验的编制基本步骤包括（　　）。 人格测验的编制方法包括____。 编制测验的主要原则有____。 心理测验的目标是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的（　　）或行为特征。 下列测验中采用因素分析法编制的有( ) 编制了“拼法测验”，使测验客观化、标准化的人是（） 编制了“拼法测验”，使测验客观化、标准化的人是() 编制操作测验的原则有（　　）。 编制操作测验的原则包括（）。 编制操作测验的原则有（　　） 编制心理测验的过程中进行预测时应注意（）。 编制教育测验时，任何试题都要遵循的编制原则是()。 要在人事测评中应用()，需要了解心理测验编制的()和()，而且能借鉴心理测验编制的方法和原则来进行设计和实施人事测评。 心理测验的目标是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。() 编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括（）。 编制心理测验的过程中进行预测时应注意()。单选 测验编制的一般程序为（　　）。