“一揽子”年薪制的特点有（）
A. 薪酬结构多样
B. 薪酬数量较高,且和企业年度经营目标挂钩
C. 适用于追求效益最大化的非股份制企业
D. 具体针对经营者一人
E. 具有招标承包式的激励作用,但易引发短期行为
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年薪制的特点不包括（）
年薪制的特点不包括（）。
简述一揽子保险的含义、特点、形态？
年薪制适用对象的特点包括（）。
年薪制适用对象的特点包括（）
年薪制适用对象的特点包括（）。
适合年薪制的人员的特点包括（）。
经营者年薪制的特点包括（ ）。
经营者年薪制的特点包括（）。
经营者年薪制的特点包括（）
(2017年11月) 年薪制的特点包括（ ）
(2015年11月)年薪制的特点包括（ ）
年薪制适用的对象具有如下特点（ ）。
年薪制属于（）。
年薪制的主要形式有哪些？
对于分次交易实现企业合并应考虑是否属于“一揽子交易”，下列各项中，属于判断“一揽子交易”标准的有（ ）。
CIP 保险即“一揽子保险”，其优点有（）
下列属于经营者年薪制特点的是( )。
下列属于经营者年薪制特点的是（）。
下列属于经营者年薪制特点的是( )。
