下列属于经营者年薪制特点的是( )。
A. 经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩
B. 经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定
C. 经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系
D. 固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出
E. 经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离
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简述经营者年薪制设计应突出的特点。
经营者年薪制的职能包括（）。
经营者年薪制的职能包括（）。
简述经营者年薪制的本质。
说明经营者年薪制的含义
简述经营者年薪制的职能
经营者年薪制的职能包括（）。
简述经营者年薪制的职能。
说明经营者年薪制的含义。
经营者年薪制的核心和宗旨是（）。
经营者年薪制的核心和宗旨是（）。
经营者年薪制的实施条件包括（）。
经营者年薪制的实施条件包括（）。
经营者年薪制的构成要素包括()。
企业经营者年薪制设计应突出哪些特点?
经营者年薪制实施的基本运行条件是（）。
关于经营者年薪制的说法,错误的是（ ）。
关于经营者年薪制的说法，错误的是（）
关于经营者年薪制的说法，错误的是（ ）。
关于经营者年薪制的说法，错误的是()。
