经营者年薪制的特点包括（ ）。
A. 其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，以确保资产所有者的利益
B. 能够从工资制度上突出经营者的重要地位，增强经营者的责任感，强化责任
C. 能够较好地体现企业经营者的工作特点。企业一般以一年作为一个生产经营周期，因此，以年度为单位考核确定经营者的收入水平，能够更好地将收入与业绩联系起来，使其收入较充分地体现付出的劳动和经营的业绩
D. 使经营者的收入公开化
E. 经营者按年薪取得收入后，除了按法律法规的规定享受社会保险
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简述经营者年薪制的概念和特点。
经营者年薪制的实施条件包括（）。
经营者年薪制的实施条件包括（）。
经营者年薪制的构成要素包括()。
经营者年薪制是绑定经营者收益与企业收益的重要纽带。经营者年薪制实施的前提是（）
简述经营者年薪制设计应突出的特点。
经营者年薪制的组成形式包括（ ）。
目前我国经营者年薪制的模式包括（）
目前我国经营者年薪制的模式包括（）
简述经营者年薪制的本质。
说明经营者年薪制的含义
简述经营者年薪制的职能
说明经营者年薪制的含义。
简述经营者年薪制的职能。
实行经营者年薪制应具备的条件包括()
实行经营者年薪制应具备条件包括（ ）
实行经营者年薪制应当具备的条件包括（ ）。
(2016年5月) 经营者年薪制的职能包括（）。
实行经营者年薪制应具备的条件包括（ ）
企业经营者年薪制设计应突出哪些特点?
