(2017年5月)背景调查的内容应（ ）

(2017年5月)不属于工作岗位调查方式的是（ ） （2017年）根据《环境影响评价技术导则生态影响》，下列内容中，不属于生态背景调查内容的是（） (2016年5月)对应聘者进行背景调查最好的时机是在（ ）。 (2017年5月)对新老员工进行培训的内容包括( )。 (2017年5月)劳动纪律的主要内容包括（　　）。 (2017年5月)职能与业务管控的必备内容包括（ ） (2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容，包括（　　）。 (2017年5月)绩效计划沟通的具体内容包括( )。 (2017年5月)岗位规则的具体内容不包括（　　） (2017年5月) 以下关于工作岗位调查的方法正确的有（ ） （2017年5月）（　　） 是培训有效性评估的主要内容。 (2017年5月)通过调查收集到培训评估的信息包括（　　）。 (2018年5月)薪酬调查分析报告的内容，不包括（ ）。 贷款效益性调查内容不包括（　　）。[2010年5月真题] (2017年5月)简述利用问卷调查法设计绩效考评指标体系的步骤。（1 5分） (2017年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有（ ） 个人经营贷款调查应（）。[2016年5月真题] (2018年5月)工作岗位调查面谈应注意（ ） 2017年5月19日，（）等多部门制定了《非居民金融账户涉税信息尽职调查管理办法》，并于2017年7月1日起施行 (2016年5月)员工薪酬满意度调查的内容包括 （ ）。