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行为科学时期的组织理论又称()。
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行为科学时期的组织理论又称()。
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西方行为科学时期提出的行政组织设置原则有()
传统公共行政学时期的主要组织理论学派有()
行政学从传统理论时期发展到行为科学时期,其显著变化是()。
下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是()
科学管理时期的行政组织理论包括()
科学管理时期的组织理论,也叫传统公共行政学时期的()。它产生并形成于19世纪末到20世纪20年代前后。
知识最初以()为代表,是人类认识的前科学时期
下列属于行为科学时期代表人物的是()
以下属于行为科学时期的代表人物的有()。
传统行政学时期行政学理论的突出缺陷是()。
以下属于行为科学时期的管理学家的是()
行为科学时期的公共行政学有人称之为()
管理科学学派又称数理学派,其理论基础是泰勒的科学管理理论()
系统科学组织理论包括()
双因素理论又称激励保健因素理论,其提出者是美国行为科学家 ( )
双因素理论又称激励一保健因素理论,其提出者是美国行为科学家()
对本组织一定时期内工作的全面总结又称()。
行为科学组织理论主要包括()
行为科学组织理论主要包括
在科学管理时期,泰勒等人所倡导的是( )理论。
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