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学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其培训战略的制定的原则包括( )。
多选题
学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其培训战略的制定的原则包括( )。
A. 系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习
B. 鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进
C. 视参与者的支持为培训的一部分和进步依据
D. 促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享
E. 调动他们学习积极性的培训策略
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什么是学习型组织?学习型组织有哪些特点?
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与传统组织相比,学习型组织具有以下特征( )。
商业模式与学习型组织关系是( )
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这些年,关于建设学习型组织的讨论,一直没有停歇,越来越多的企业开始重视学习型组织的建设,学习型组织的优点有()
学习型组织的学习内容包括()。
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学习型企业组织的基本特征包括()
企业在构建学习型组织时。要求包括()。
学习型组织中的组织学习含义是()
随着知识经济时代的到来,组织的管理模式发生了变化,学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。
● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括(33) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化(33)
从学习型组织到学习型社会,学习大转型主要有几个大转变()
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