领导只通过领导感召力等激发员工更高层次的需要，从而使其最大限度地发掘自身的潜力来取得最高水平的绩效表现，这属于（）领导。

一般而言，人类的需要由低层次向高层次发展，低层次的需要得到满足后才会追求更高层次的满足（） 马斯洛的需要层次理论认为低层次的需要和更高层次的需要可以同时存在。 需要理论认为人的低层次的需要会因为更高层次需要的发展而消失 需要理论认为人的低层次的需要会因为更高层次需要的发展而消失（） 当生理需要得到满足时才会转向追求更高层次的需要（） 影响力是领导者的（）和（）引起被领导者作出预期反应的感召力量，它在本质上是领导者权利作用的（）。 刚性管理满足员工的高层次需求，能深层次地激发员工的工作危机，增强员工的主人责任感（） 在激发高层次需要之前不一定要先满足低层次需要，这是（　　）的观点。 ____________把人的需要分为七个层次，认为基本需要得以满足，更高层次的需要才能出现。（　　） 文明是文化更高层次上的体现。 创新为更高层次上的维持提供（） （）属于高层次的研究、决策和控制，是高层领导者的主要任务。 小事有时不小，多做些小事，从细微之处反映出领导的感召力，就会变成大好事。 我国艾滋病防治工作最高层次的领导组织是（）。 我国艾滋病防治工作最高层次的领导组织是（ ） 马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后，才会转向追求更高层次的需要 我省实施高层次人才安居工程，通过提供__等多种方式，切实解决高层次人才住房难问题（） 团体成过渡阶段，很大程度上决定团体将进入更高层次的条件使领导者能够接受并处理成员的（） —般是更高层次组织的下属组织的是（ ）。 绿色施工是对文明施工更高层次的要求。（ ）