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刚性管理满足员工的高层次需求,能深层次地激发员工的工作危机,增强员工的主人责任感()
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刚性管理满足员工的高层次需求,能深层次地激发员工的工作危机,增强员工的主人责任感()
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中小企业通过对用户需求层次的划分,满足最高层次需求为目标的战略属于()
高层次需要满足后,低层次需要仍存在。
根据马斯洛的需求层次理论,较低层次的需求主要通过内部使人得到满足,而较高层次的需求主要通过外部使人满足
在马斯洛需求层次模型中, 属于追高层次的需求
马斯洛需求层次理论中,最高层次的需求是()。
尊重需求(Esteemneeds),属于较高层次的需求。
一般而言,人类的需要由低层次向高层次发展,低层次的需要得到满足后才会追求更高层次的满足。
一般而言,人类的需要由低层次向高层次发展,低层次的需要得到满足后才会追求更高层次的满足()
马斯洛需求层次论中,最高层次是:()。
“马斯洛需求层次理论”的最高层次是?()
根据需求层次论,人的最高层次需要是()。
根据马斯洛的需求层次理论,()是最高层次的需求。
按照马斯洛需求层次理论位于最高层次的需求是()。
马斯洛的需求层次论中,是最高层次的需求
马斯洛的需求层次理论中,是最高层次的需求
马斯洛“需求层次论”中的最高层次的需求指的是()
科研需求的最高层次为()
根据马斯洛的需求层次理论,最高层次的需求是社交需求。
员工的这些情况反映出在较高层次需要不能得到满足的话,对满足低层次需要的欲望就会加强,这符合()的观点。
马斯洛需求层次理论中,属于高层次需要的是()
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