(2018年5月)()薪酬策略能最大限度发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时把员工对薪酬的不满意度降到最低水平。

()强调企业薪酬低于或者落后于市场的薪酬水平及其增速，实行本策略也许会影响企业吸纳和留住所需要的人才。 （ ）强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。 （）强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。 实施()的企业，绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能. 可以最大限度发挥银行潜力的市场定位原则是()。 最大限度地发挥公共组织人力资源积极性和创造性所必须遵循的原则是（）。 （）能最大限度的利用水能资源发电。 可以最大限度发挥银行的潜力的市场定位原则是( )。 可以最大限度发挥银行的潜力的市场定位原则是( )。 中药提取就是利用一些技术最大限度提取其中有效成份，使中药的效果得以最大限度的发挥（） 各种运输工具都有各自的优势领域，对（）进行优化选择，能最大限度地发挥运输的作用。 提高供电设备的（ ）可以最大限度地发挥供电设备的供电能力和供电效益。 具有（）的菜能最大限度地增加餐厅利润。 消防指挥中心只有最大限度地发挥自身的辅助决策，最大限度的发挥主动性和创造性，才能在复杂多变的灭火救援指挥环境中立于不败之地（） 专家调查法的优点是专家能最大限度发挥个人的主动性和创造性，是一种科学的调查方法（） 要想成功适用能力薪酬体系，并最大限度的发挥其管理优势，需要全面优化企业的适用环境。下列优化思路正确的是（） 混凝土路面板的构造措施，都是为了最大限度发挥其（ ）特点，使路面能承受车轮荷载，保证行车平顺。 激励是管理的核心，能最大限度的发挥人的潜能，但不一定能提高员工的生产效率。() 领导者应充分激发人的（），最大限度的发挥人的潜能。 国际疾病分类最大限度地发挥其作用，不正确的是