多选题

要想成功适用能力薪酬体系,并最大限度的发挥其管理优势,需要全面优化企业的适用环境。下列优化思路正确的是()

A. 确认是否具有能力薪酬体系的适用条件
B. 将能力薪酬体系与人力资源管理相匹配
C. 将能力薪酬体系与企业发展战略相匹配
D. 建立健全的与能力有关的工作评估制度
E. 建立包容能力薪酬体系的基础薪酬制度

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()强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配,激励员工最大限度地发挥潜能。 国际疾病分类最大限度地发挥其作用,不正确的是 提高供电设备的( )可以最大限度地发挥供电设备的供电能力和供电效益。 各种运输工具都有各自的优势领域,对()进行优化选择,能最大限度地发挥运输的作用。 ATM模式能最大限度的发挥()技术的优点。 使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性,这体现的是薪酬体系设计原则中的( )。 压制行动旨在压制或阻止中国的轰炸,消耗其( )发射架,并最大限度地阻止其恢复能力。 实施()的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能. 很多专家都认为,()是任何项目要想成功而面临的最大威胁。 可以最大限度发挥银行潜力的市场定位原则是()。 压制行动旨在压制或阻止中国的轰炸,消耗其( )或( )发射架,并最大限度地阻止其恢复能力。 调度机构应充分发挥电网内设备能力,最大限度地满足用电需求() 对互联网等新兴媒体的管理,要坚持()的原则,最大限度地发挥其积极作用、限制其消极影响。 可以最大限度发挥银行的潜力的市场定位原则是( )。 可以最大限度发挥银行的潜力的市场定位原则是( )。 为了能最大限度发挥组织的力量,需要具备以下条件() 通常能力测验要让被试诚实作答,不应犹疑,而人格测验是要让被试最大限度地发挥自己的能力。 中药提取就是利用一些技术最大限度提取其中有效成份,使中药的效果得以最大限度的发挥() 在多热源运行方式情况下,多热源解列运行管理最为简单,多热源并网运行能最大限度地发挥经济运行的优势。 ()可以最大限度地利用牵引能力,提高运输效能
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