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绩效结果主要用以下几个方面()
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绩效结果主要用以下几个方面()
A. 兑现奖金
B. 激励
C. 淘汰
D. 职业发展
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绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤()、()、()、绩效应用、绩效改进
综合供应链绩效衡量主要从()等几个方面展开。
在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面()
在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面()。
要避免绩效考评的误差,可以从以下几个方面入手,不包括()
客观性绩效标准,包括以下几个方面:销售量、毛利和()。
OR 主要用于以下哪些方面
员工个人绩效计划的主要内容有关与哪几个方面()
填埋气主要用于以下几个方面:()、作为汽车()、作为城市民用燃气和作为燃料电池燃料。
根据绩效测量结果,实施供应商绩效考核、奖惩,包括以下方面内容()
为使绩效标准科学、有效、适当,在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面:()
零售客户分类结果分析主要做以下几个方面:查询零售客户分类结果,审核分类结果的准确性,()。
领导者绩效来自以下几个方面,哪一个不是()
工作描述主要包括以下几个方面()
培训内容主要包括以下几个方面()
商业银行绩效考评结果的应用至少应当包括以下( )方面。
出头教育: 绩效管理可以从以下几个方面提高员工工作的动机水平,除了( )。
安全生产投人主要用于以下()方面。
安全生产投入主要用于以下( )方面。
租金的构成主要包括以下几个方面:()。
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