绩效管理中的SMART原则中的M代表（）

简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义。 “SMART”原则中A是代表（） SMART法则中的M代表:（ ） SMART法则中的M代表:（ ） 在“SMART”原则中，T代表（） SMART原则中M表示（） 安全绩效指标选取的“SMART”原则中，S、M、A、R、T的英文全拼分别是（）。 绩效改进方案制定的原则要符合“SMART”原则，其中A代表是（） 绩效评价中的SMART原则中的“A”是指（） 绩效目标设计要遵循SMART原则，其中，M指的是()。 绩效管理中必须建立与岗位高度匹配的考核指标，这属于绩效管理SMART原则中的哪一项要求（） SMART原则中的M指() SMART原则中的“可达成原则”是指，绩效指标是(    )。 SMART原则中的“可达成原则”是指,绩效指标是（）。 SMART原则中的“可达成原则”是指绩效指标是（ ）。 SMART原则中的“M”所指的是（） 人们常说，绩效考核改进方案要符合“SMART”原则。在下列各项中，（）属于“SMART”原则的内容 绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是（） 绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的SMART原则指的是（）。 目标制定SMART法则中，M代表的是( )