登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
ISO/IEC国际标准化工作原则是协商一致,协商一致是指总体同意,其特点是利益相关的任何重要一方对重大问题不坚持反对意见。在整个过程中力求考虑所有相关方的意见,并协调所有对立的争论。协调一致不意味一致同意()
单选题
ISO/IEC国际标准化工作原则是协商一致,协商一致是指总体同意,其特点是利益相关的任何重要一方对重大问题不坚持反对意见。在整个过程中力求考虑所有相关方的意见,并协调所有对立的争论。协调一致不意味一致同意()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户660****19提供
查看答案人数:38283
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户660****19提供
查看答案人数:38284
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
经济合同订立的原则是合法原则,平等互利协商一致原则,等价有偿原则()
订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定
当事人协商一致,可以变更合同()
当事人协商一致,可以变更合同。
供电企业和用户应当根据平等自愿、协商一致的原则签订()
协议的订立必须遵循平等互利和协商一致的原则。()
国际组织的表决制度一般包括:全体一致通过;多数通过;加权表决制;协商一致。()
用人单位与劳动者协商一致,可以()
当事人对合同协商一致的,合同成立()
用人单位与劳动者协商一致,可以()
订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商,协商一致()
订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商,协商一致()
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则()
标准一定要经过有关方面协商一致才能做到共同遵守()
劳动合同必须由双方当事人协商一致()
采取不经投票的协商一致方式来表决通过的是()
关于协商一致解除劳动合同的说法,正确的是()。
作为劳动合同的附件,必须是协商一致的结果。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、__________、协商一致、诚实信用的原则。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了