企业在职业生涯管理中的工作重点有（ ）。

简述职业生涯管理中员工个人方面的管理重点 简述职业生涯管理中员工个人方面的管理重点。 下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（） 下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（） 一个完整的职业生涯管理活动，需要（　　）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。 职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（） 简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与（　　）。 职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 通俗来讲，职业生涯就是工作，职业生涯规划就是找工作（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）   在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（  ）   下列做法中，符合职业生涯管理原则的有（ ）。 下列做法中，符合职业生涯管理原则的有（ ）。 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )