一个完整的职业生涯管理活动，需要（　　）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。

一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的()。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件？（） 一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件（） 职业生涯是一个发展的概念,即把个人的职业生涯看作是一个静态的过程,具有浓厚的个人色彩。 简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义 个人职业生涯管理包括()。 职业生涯规划和职业生涯管理活动相同，均属于为实现职业目标而制定的行动计划。() 从个人职业生涯模型来看，一般职业生涯探索期是（） 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）   在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（  ）   每个人都希望自己有一个成功的职业生涯，下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同之处④终身性，职业生涯会影响人的一生。 每个人都希望自己有一个成功的职业生涯。下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同的地方④终身性，职业生涯会影响人的一生 机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的(? ? )。