单选题

工作评价是指对企业各类岗位进行衡量的过程,衡量的是岗位之间的()

A. 责任大小
B. 强度大小
C. 绝对价值
D. 相对价值

查看答案
该试题由用户349****88提供 查看答案人数:35623 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户349****88提供 查看答案人数:35624 如遇到问题请联系客服
热门试题
通过工作评价,可以使企业将岗位量值转化为() 工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位等级及相应工资的方法。 房地产市场细分的可衡量性是指对()进行衡量。 营销工作过程评估是指对卷烟营销体系运行过程的评估,是衡量企业在卷烟营销工作中对提升企业保障效果的重要内容。 营销工作过程评估是指对卷烟营销体系运行过程的评估,是衡量企业在卷烟营销工作中对提升企业保障效果的重要内容() 各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所做的统一规定是()。 各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是() 只适用于那些规模较小、结构简单、岗位类别较少,评价者对各种岗位十分了解的小型企业的工作评价方法是 ( ) 小学班主任工作评价是指什么? 采用风险等级评价法对风险进行评价时,衡量风险大小的指标是() 评分法是工作评价的常见方法。在进行工作评价时,采用评分法的主要优点是() 衰减比和衰减率是衡量过渡过程稳定程度的动态指标 工作岗位分析是对各类岗位的(  )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。 工作岗位分析是对各类岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。 工作岗位分析是对各类岗位的(  )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。 衡量过渡过程好坏的指标有哪几种? 营销工作过程评估是衡量企业在卷烟营销工作中对提升()效果的重要内容。 对人员安全进行评价的衡量标准包括() 以下哪一个是IT绩效衡量过程的主要目的() (  )认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位