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工作评价是指对企业各类岗位进行衡量的过程,衡量的是岗位之间的()
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工作评价是指对企业各类岗位进行衡量的过程,衡量的是岗位之间的()
A. 责任大小
B. 强度大小
C. 绝对价值
D. 相对价值
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通过工作评价,可以使企业将岗位量值转化为()
工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位等级及相应工资的方法。
房地产市场细分的可衡量性是指对()进行衡量。
营销工作过程评估是指对卷烟营销体系运行过程的评估,是衡量企业在卷烟营销工作中对提升企业保障效果的重要内容。
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各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所做的统一规定是()。
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只适用于那些规模较小、结构简单、岗位类别较少,评价者对各种岗位十分了解的小型企业的工作评价方法是 ( )
小学班主任工作评价是指什么?
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评分法是工作评价的常见方法。在进行工作评价时,采用评分法的主要优点是()
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工作岗位分析是对各类岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。
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对人员安全进行评价的衡量标准包括()
以下哪一个是IT绩效衡量过程的主要目的()
( )认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。
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