评分法是工作评价的常见方法。在进行工作评价时,采用评分法的主要优点是（）

（）工作评价 论述工作评价的常用方法 工作评价所评价的是（） 工作评价的方法主要有（）。 论述工作评价的常用方法。 工作评价的操作方法有（） 一般来说，建立评分法工作评价方案应关注的核心问题包括三个方面，不包括哪一个? 工作评价的依据指的是进行工作评价所依靠的组织要求。具体来讲,就是组织中影响工作评价决策和实施的一些制约因素。这些因素主要包括（） 需求预测工作评价采取反馈评价的方式，每()进行一次，采用多维综合评价方法。 试论进行农业推广工作评价的意义。 最简单、最容易操作的工作评价方法是（） 工作评价中最早也是最简单的方法是()。 工作评价的基本目的是（） 在农业推广工作评价中，收集评价资料的方法有（）。 在实施班主任工作评价时，（）是评价的前提 数据录入工作评价指标：（）、（） 工作评价是以()为基础。 工作评价的对象是（） 幼儿园工作评价 工作评价需要参考一定的依据。下列哪一项不是工作评价的依据（）