理论认为人们有消极的工作源动力，而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。（ ）

按照马斯洛需求层次理论，人们希望工作和健康有保障属于()。 按照凯恩斯理论,如果人们收入增加,则 保护性规则是确认人们的权利、行为合法与有效并加以保护的法律规则。（　　） 保健--激励双因素理论对人们有什么启发? 保健--激励双因素理论对人们有什么启发 认为护理是帮助人们减少压力源的理论是： 英雄史观否认人民群众在历史中的创造作用，其理论出发点是？ 提出“消极的X理论”和“积极的Y理论”观点的学者是（）   麦格雷戈更加推崇Y理论，认为奖赏和威胁的共同刺激更可能使人们完成工作目标（） Y理论认为，人是负责的、有创造力的，人们工作是为了外在的物质刺激（） 按凯恩斯理论，如果人们收入增加，则增加的将是（） 由于人们对效用的认识不同，所形成的效用理论有（） 由于人们对效用的认识不同，所形成的效用理论有（ ）   社会交换理论认为，人们评判一段关系积极或者消极地程度取决于（） 承认人民群众是历史创造者的观点有（） 几名辨认人对同一辨认对象进行辨认时，应当由辨认人进行（） 几名辨认人对同一辨认对象进行辨认时，应当由每名辨认人进行（） 根据凯恩斯的流动性偏好理论，人们持有货币的动机有( )。 根据凯恩斯的流动性偏好理论，人们持有货币的动机有（）。 激励中的“X理论”、“Y理论”、“超Y理论”是什么意思这些理论对管理实践有何启迪意义？