在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别是（）

职业资格证书是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明。是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证（） 《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况，以及劳动者要求了解的其他情况等，这是指从业人员（） 《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况，以及劳动者要求了解的其他情况等，这是指从业人员（） （）要求用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、（）、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。 下列关于“职业”的看法错误的是（）: 一般劳动者只有固定从事某项工作，才能获得一种职业角色，成为职业劳动者。|职业就是我们从事的工作。|职业是劳动者在社会分工体系的某一个环节上稳定地从事工作而获得的职业角色。|职业是劳动者能够稳定地从事并赖以生活的工作。 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。( ) （）是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。 劳动者在已订立劳动合同期间,因工作岗位变更,从事了原劳动合同未告知的职业病危害作业,劳动者拒绝从事职业病危害的作业,用人单位可以解除与劳动者所订立的劳动合同。( ) 提高劳动职业技能是劳动者的义务。 职业资格证书是劳动者的专业知识和职业技能水平的证明（） 劳动者享有职业技能的权力（） 职业资格证书》是劳动者具有从事某一职业所必备常识和技能的证明（） 按照产业结构划分劳动者，能反映劳动的质的差别。 《中华人民共和国劳动合同办法》中规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、__、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明 职业资格证书是劳动者的专业知识和技能水平的证明。 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据（） 国家通过各种途径，采取各种措施，发展事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力 （）是对劳动者具有从事某种职业必备的知识，技术能力的基本要求 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的()和()。