《中华人民共和国劳动合同办法》中规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、__、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者的下列情形中·用人单位不得解除劳动合同的是（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（　　）。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位．可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同的描述正确的是（） 《中华人民共和国劳动合同法》:劳动者在试用期内提前通知用人单位，可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动合同法》:劳动者提前以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前以书面形式通知用人单位,____可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以解除与劳动者之间的劳动合同的情形有（　　）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以解除与劳动者之间的劳动合同的情形有（ ）。   根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同的描述不正确的是？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定（）的劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者（）