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目标管理是一种既重视工作结果又重视人的因素的管理方法。()
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目标管理是一种既重视工作结果又重视人的因素的管理方法。()
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泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素()
泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。
目标管理不仅仅是一种计划的活动式工作,而是一种结果式管理()
确立总体国家安全观,必须既重视外部安全又重视内部安全;既重视国土安全又重视国民安全;既重视传统安全又重视非传统安全;既重视发展问题,又重视安全问题
泰勒的科学管理理论既重视技术因素,也重视社会因素
目标管理是管理的一种形式
中国大学MOOC: 确立总体国家安全观,必须既重视外部安全,又重视内部安全;既重视国土安全,又重视国民安全;既重视传统安全,又重视非传统安全;既重视发展问题,又重视安全问题。
国家安全事关国家安危和民族存亡。既重视外部安全,又重视内部安全;既重视国土安全,又重视国民安全;既重视传统安全,又重视非传统安全;既重视发展问题,又重视安全问题;既重视自身安全,又重视共同安全。这是为保障国家安全,我们必须贯彻落实的
目标管理是( )的一种形式。
著名管理学家彼得•德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。()
目标管理注重“自我控制”与“自我调整”,这说明目标管理是一种()
安全目标管理是参与管理的一种形式
安全目标管理是参与管理的一种形式。()
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著名管理学家被得 .德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果
目标管理是一种自我控制方法()
目标管理既是一种管理方法,又是一种控制技术
班级目标管理是一种以老师管理为中心的管理。
班级目标管理是以一种()为中心的管理
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