（）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作或生产的时间。

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务。 工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括每日应（）和（）。 对于劳务派遣，应当由履行用人单位对劳动者的义务（） 用人单位与劳动者解除合同后应履行的义务（） 劳动者不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位()解除劳动合同。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系 用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务（） 用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资，工资支付周期最长不得超过（） 从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议如何处理?( ) 用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要义务。（） 用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要义务。（） 用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要义务（） 依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低个月工资后，可以解除劳动合同（） 劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系、是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议。 用人单位与劳动者应当按照什么约定？履行什么样义务