在集团公司SAP-HR系统中，薪酬在线计发规范明确可以记大数的费用类型包括（）

在集团公司SAPHR系统中，人员变动统计表的代码是（） 根据集团公司SAP-HR系统薪酬在线计发规范要求，在系统中配置的工资项要与总部统一工资项对应（） 在集团公司SAPHR系统“维护控制记录”（PA03）事务代码界面中，“工资核算期”是指控制工资计发的核算月份，创建时应设置为工资计发（） 在集团公司SAPHR系统中，历史结果导入操作时要把企业提供的（） 在集团公司SAP-HR系统中，配置薪酬计发规则将分配制度固化在系统中，可以实现以下主要流程（） 在集团公司SAPHR系统中，正式职工奖金过账变式一般选择（） 在集团公司SAPHR系统中，关于创建HR过账凭证，下列说法中错误的是（） 在集团公司SAPHR系统中，ZHRPY390查询工资核算进度可以查询任意月份的周期核算记录（） 在集团公司SAPHR系统中，历史结果导入的Excel文件中，“金额”列格式为货币格式（） 在集团公司SAPHR系统中，记大数操作规则中，补发退休人员在职期间奖金，子类型选记数（） 集团公司SAPHR系统中，在岗AB类员工工资提交审批时，“本月提请发放数”取值（） 在集团公司SAPHR系统中，提交工资计算结果时不能出现两行以上数据（） 根据集团公司SAP-HR系统薪酬计发规范要求，薪酬收入个人所得税未经总部同意，不得擅自使用方式导入个人所得税结果（） 在集团公司SAPHR系统中，一笔记大数中各项目之和必须维护“8163应发合计”（） 在集团公司SAPHR系统中，工资计算后可以通过ZHRPY281人员变动统计表查询所有岗位变动的人员（） 在集团公司SAPHR系统中，员工薪酬记大数所维护的应发合计（8163），用于薪酬报表11表（在岗全日制劳动合同工工资总额构成情况）统计（） 在集团公司SAP-HR系统中，新入职人员不创建所得税信息也可正常进行薪酬计发工作（） 在集团公司SAPHR系统操作中，某职工2020年6月退休，下列关于定界的说法错误的是（） 在集团公司SAP-HR系统中，集团公司管控规定，类人员不允许薪酬记大数（） 在集团公司SAPHR系统中，正常过帐生成HR过账凭证，“过账项目评估”中“选择的”和“已评估的”统计人数可以不一致（）