公共人力资源一般享有的权益保障大体包括()。

一般的人力资源管理知识包括( )。 战术性人力资源计划一般包括（）内容 战术性人力资源计划的内容一般包括（　　）。 战术性人力资源计划一般为( )的人力资源计划。 一般来讲，企业人力资源管理的内容包括( )。 影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。 工程咨询单位人力资源规划一般不包括（ ）。 影响人力资源需求预测的一般因素包括() 项目人力资源管理计划一般不包括（ ） 影响人力资源需求预测的一般因素包括() 项目人力资源管理计划一般不包括（　　）。 影响人力资源需求预测的一般因素包括( ) 影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。 影响人力资源需求预测的一般因素包括（　　）。 人力资源供给来源于内部和外部，一般来说，影响人力资源外部供给的因素包括（） 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（） 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）。 工程项目人力资源管理的一般过程包括（ ）。 （　　）属于人力资源的一般特点。 公共资源包括公共人力资源、公共财税、公共物品、自然资源、公共信息等（）