弗雷德里克森曾经提出社会公平复合理论，该理论认为社会公平可分为( )

双因素理论又称激励保健因素理论,是美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的. 美国学者弗雷德里克·费德勒将领导权变理论分为以下几个部分：() 弗雷德里克·泰罗关注()的提高。 美国心理学家弗雷德里克?赫茨伯格于1959年提出双因素理论, 双因素是指: 美国犹他大学的教授弗雷德里克·赫茨伯格最主要的成就是需要层次理论。() 根据社会公平的复合理论，分部化的公平是指（） 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的，以下选项中符合保健因素具体内容的是（）。 弗雷德里克·弗朗索瓦·肖邦的代表作品有（）。 美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是（ ） Fredrickson （ 弗雷德里克森）把积极情绪分为快乐、宁静、感恩、希望、兴趣、自豪、幽默、激励、敬佩、爱这十种。 双因素激励理论也叫“（）”，是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格于20世纪50年代后期提出的。   弗德里克·赫兹伯提出（） 弗雷德里克·赫菠伯格的激励保健理论指出，内部因素与工作满意和动机有关，外部因素与工作不满意有关（） 卡尔·弗里德里克和布热津斯基提出的集权社会的标识不包括（）。 卡尔•弗里德里克和布热津斯基提出的集权社会的标识不包括（） 提出社会判断理论的是？ 弗雷德里克.巴克的作品（）是奠定他在国际动画影坛地位的作品。 被誉为“管理过程之父”的是弗雷德里克.温斯洛.泰勒（） 弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor，18561915)美国著名管理学家，科学管理理论奠基人，“科学管理之父”。() 与激励相关的理论中，又可被称为双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是