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在集体合同中,在协调处理的效力方面,协调处理协议书应当载明以下()内容。
多选题
在集体合同中,在协调处理的效力方面,协调处理协议书应当载明以下()内容。
A. 继续协商的有关事项
B. 协调处理申请
C. 争议的事实
D. 协调结果
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协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作,期满未结束的可以适当延长协调期限,但不得超过()日
受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。
协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过()日。
协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过()日
集体协商争议协调处理,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作,期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过()日。
协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过()日期。
受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构。
受理和协调处理签订集体合同争议的Et常工作机构是( )以上人民政府劳动保障行政部 门的劳动争议协调处理机构。
作为集体劳动争议处理协调处理机构,劳动行政部门在协调处理争议时要()。
作为集体劳动争议处理协调处理机构,劳动行政部门在协调处理争议时要()。
受理和协调处理签订集体合同争议的Et常工作机构是( )以上人民政府劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构。
协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行?
协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起15日内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过10日()
协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起15日内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过10日()
劳动保障行政部门协调处理集体协商争议.应当自受理协调处理申请之日起内结束协凋处理工作。 ( )
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处理
集体协商争议应按什么程序协调处理?
简述协调处理集体协商争议的程序。
协调处理集体协商争议,最长时限为()日。
对于能够当场协调处理的投诉,应当()
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