“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要?”属于（　　）面试题目。

会谈中（）更重要。 （）是企业人事管理中的一项重要内容 在未来，计划工作对管理者是更重要还是更不重要?为什么? 说比听更重要，说是更重要的沟通技巧。() 说比听更重要，说是更重要的沟通技巧。()   金钱管理比物资管理更重要。 听比说更重要，听是更重要的沟通技巧。 奥运精神是重在参与，参与比取胜更重要 精神激励大于物质激励。 管理者权力比权威更重要。（） 激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。 对于新创企业初期阶段管理体系建设比业务发展更重要。 对一个小型企业来说,有时生产比管理更重要（） 对于新创企业初期阶段管理体系建设比业务发展更重要（） 在管理沟通中，非语言沟通比语言沟通更重要。（ ） 企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。 企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）？ 软件管理过程比开发技术更重要（） 员工激励在内容分为物质激励和精神激励（） 物质激励和精神激励两者之间，精神激励是基础