有一个工作态度指标能够反映员工对自己从事的工作喜欢或不喜欢的情感体验，这个指标是（）。  

影响着员工的工作态度动机有( )。 关于工作态度指标。说法正确的有（）。 关于工作态度指标，说法正确的有（ ）。 一个人从事一种不喜欢的工作,会不自觉表现出被动、消极、拖拉的工作态度。 在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（） 在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（ ）。 ( )不属于工作态度指标。 关于工作态度指标，说法正确的有（ ）。 ()是对从业人员工作态度首要要求。 （）不仅反映了员工的素质，也反映了员工的工作态度，影响客房服务工作的效果。 （）是对灭火救援员工作态度的一种普遍要求。 （）是对从业人员工作态度的首要要求。 在对工作态度的衡量指标中，（）是预测员工离职率最有效的指标之一 工作态度评价指标考评的内容是（） (2015年5月)（　　）属于工作态度指标。 爱岗敬业是对从业人员工作态度的（） 作为一种工作态度指标，（　）指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。 作为一种工作态度指标，()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。 作为一种工作态度指标，( )指的是员工认同其工作岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。 反映个体对组织的情感反应，体现个体与组织之间关系的工作态度指标是（）。