里昂惕夫在 1946 年提出的劳资双方的博弈模型，属于什么类型的博弈？

（）是确立劳资双方权利义务的重要依据，也是劳资双方共同意志的书面表达。 某公司工人罢工，劳资双方 6.里昂惕夫之迷是针对（）所提出的一种质疑 下列关于里昂惕夫之谜说法正确的有（ ） 中国大学MOOC: 里昂惕夫之谜是指经济学家里昂惕夫对（ ）1947年的贸易数据进行检验，发现与要素禀赋论的结论不符。 下列解释中，不属于对“里昂惕夫之谜”进行解释的是（ ） 下列关于里昂惕夫之谜的说法,正确的是 里昂惕夫悖论的经验研究结果是 里昂惕夫悖论说明了()与()存在的矛盾。 下列对里昂惕夫之谜进行解释的学说有（　　）。 “里昂惕夫之谜”是针对进行研究而得来的 里昂惕夫之谜是对要素禀赋理论的完全否定 规范劳资双方权利义务的法律是（）。 德国劳资双方谈判大多（?????）进行一次。 里昂惕夫之谜是对()进行实证研究时得到的结论。 企业的劳动规章制度和劳动合同都是确立劳资双方权利义务的重要依据，也是劳资双方共同意志的书面表达（） （）是劳资双方在工作场所中形成的用工关系。 里昂惕夫在1953年对美国进出口产品类型的经验研究中发现（ ） 里昂惕夫之谜是指美国出口商品的资本密集度()。 一般而言，劳资双方基于集体合同而形成的用工关系属于（）。