单选题

下列选项中,关于某企业采用创新战略及相应的人力资源战略的说法,错误的是( )。

A. 这类组织更愿意得到富有创新精神的和敢于承担风险的人
B. 这类组织在薪酬上强调组织与员工的风险共担以及成功分享
C. 绩效管理的重心是如何实现绩效管理实践规范化和标准化
D. 绩效管理体系的目标导向性很强

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关于某企业采用内部成长战略下人力资源战略的表述,正确的是()。 人力资源战略规划从层级和内容上可区分为人力资源总体发展战略、组织变革与创新战略、(  )、专才培养选拔策略、劳动关系管理策略等。 下列选项中,关于采用成本领先战略的组织其人力资源战略各职能的说法,正确的是()。 简述人力资源规划与企业战略、人力资源战略的关系 关于某企业内部成长战略下人力资源战略的表述,正确的是() 企业人力资源战略规划形成之后,应对人力资源战略()进行有效管理。 下列选项中,关于战略性人力资源管理中核心概念的说法,错误的是( )。 人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括() 人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略,在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括() 企业技术创新战略主要分为自主创新战略和() 下列选项中,不属于战略人力资源管理特征的是()。 下列选项中,属于战略性人力资源管理步骤的是() 下列选项中,属于战略性人力资源管理步骤的是() 下列选项中,不属于战略人力资源管理特征的是(  )。 下列选项中,属于战略性人力资源管理步骤的是()。 人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和() 开放性人力资源战略管理模型中,思考人力资源系统的“输入”就是对员工能力(competence)的研究,相应的形成能力管理战略,包括下列中的() 以下选项中,哪项不属于战略人力资源框架() 人力资源战略中企业内在条件包括()。 简述人力资源战略与人力资源战略管理。
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