《人力资源培训服务规范》将服务机构从业人员划分为了三种类型，以下哪个选项不属于这三种类型（）

下列哪些选项关于人力资源服务机构从业人员应遵守的准则是正确的（） 人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。 人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应根据培训方案、针对培训内容，组织进行考核（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构的培训讲师需具备年以上从教经验（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应撰写，总结培训项目经验，提出改进措施（） 根据《人力资源培训服务规范》，培训服务机构可通过以下哪种形式与客户确定培训关系（） 人力资源服务机构能力指数用英文字母A及其数量表示，A等级人力资源服务机构的从业人员本科及以上学历的比例不低于20%（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应按照提供培训资料、教学设备（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构的培训讲师需具备及以上学历（） 根据《人力资源培训服务规范》，课程项目研发主要由服务机构的来负责（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构与客户签订服务协议时，应明确哪些有关事项（） 根据《人力资源培训服务规范》，人力资源培训服务的服务流程是什么 人力资源服务机构是指提供人力资源服务的（） 《人力资源培训服务规范》规定了人力资源培训服务的哪些内容（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应建立完善的管理体系。管理体系主要包括（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构在进行课程项目研发时，应当注意哪些方面事项 根据《人力资源培训服务规范》，培训服务机构应根据培训需求分析结果及客户意见，确定下列培训的哪些内容（） 公共人力资源服务机构提供下列服务（） 公共人力资源服务机构提供下列服务（）。