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人力资源服务机构是为劳动者提供服务的,在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为,人力资源服务机构不得有下列哪些行为()
多选题
人力资源服务机构是为劳动者提供服务的,在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为,人力资源服务机构不得有下列哪些行为()
A. 为劳动者提供平等的就业机会
B. 提供虚假就职和招聘信息,伪造、涂改、转让人力资源服务许可证
C. 介绍求职者从事法律、法规禁止的职业
D. 介绍未满十六周岁的未成年人就业
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信息发布是公共人力资源服务机构应当免费为劳动者提供的六项基本服务之一。下列不属于公共就业服务机构发布的信息的是()
人力资源市场为劳动者就业提供的服务,包括()
公共人力资源服务机构提供下列哪些服务且不得收费()
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应按照提供培训服务()
国家通过()等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。
《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费的有()
国家通过等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务()
设立人力资源服务机构,应当取得人力资源服务许可,取得人力资源服务许可应当具备哪些条件()。
设立人力资源服务机构,应当取得人力资源服务许可,取得人力资源服务许可应当具备哪些条件()
公共就业服务机构为劳动者提供的服务有()
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务()
下列公共人力资源服务机构提供的服务中,不得收费的有()。
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构提供的培训内容主要包括()
下列公共人力资源服务机构提供的服务中,不得收费的有()
在线人才测评是指人力资源服务机构通过人力资源网站为提供的人才测评服务()
网络求职是指人力资源服务机构通过人力资源网站为求职个人提供的等服务()
人力资源外包服务机构在提供服务过程中,应做好服务活动的记录并整理归档。请问:人力资源外包服务机构承担服务活动的保存资料应该包括哪些内容
人力资源服务机构类型包括()。
公共就业服务机构应当免费为劳动者提供哪些服务?
公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务包括()。
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