内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者各有利弊。下列情况下，应优先采用内部提升的方式的有（）

外部招聘比内部选拔好。() 内部提升往往比外部招聘选择余地大，容易招聘到一流人才。() 内部提升和外部招聘的费用相比(    ) 选聘的（）有内部提升和外部招聘。 组织内部提升和外部招聘各有利弊，在什么情况下适合采用内部提升的方式？ 论述外部招聘和内部提升的优缺点。   在团体内部除了个人主动性,团体配合是非常重要的（） 作为管理的基本内容，（ ）与创新对系统的存在都是非常重要的。 组织内部提升和外部招聘各有利弊，在什么情况下适合釆用内部提升的方式（）   在实际工作中，人员的选拔通常采用内部提升和外部招聘相结合的途径，将从外部招聘来的人员先放在较低的岗位上，然后根据其表现再进行提升（） 内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高 内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高（） 内部提升和外部招聘的费用相比(    ) 细菌、真菌对每个生物群落来说都是非常重要的，这是因为它们（） 对于蒙古人是非常重要的事。() 人生的意义感和价值感也是非常重要的品格（） 公司招聘方式分为内部招聘、外部招聘及外部推荐（） 对于电话营销而言，（）是非常重要的成功基础 在销售沟通中（）是非常重要的沟通技巧。 拜访前自我心态的准备不是非常重要。